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企业内训提问技巧分享
教育解读相关的内容，学习主动意识是很多考生和家长关心的事。职场培训不同于学校学习，学员需要带着问题和目的来参加才能有收获，而提问就是梳理问题、明确目的的过程。今天小编要说的就是OPSA提问技巧，从开启对话到补充完善形成完整链条，帮助学员把培训价值真正挖掘出来。感到兴趣的网友与小编来看一下吧
在培训过程中提问是促进理解和学习的重要手段。以下是一些有效的提问技巧：
提问类型
心中要有预估的答案。
O（Open）：使用开放式问题，鼓励学员探索答案。
P（Paraphrase）：复述答案，确认信息一致性。
S（Summarize）：总结答案，强调正确信息。
A（Add）：添加信息或建议，进一步探讨。
结束语